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聚焦主責(zé)主業(yè) 四大AMC繪就2026年工作發(fā)展圖景

2026-02-09 00:42  來(lái)源:證券日?qǐng)?bào) 

    本報(bào)記者 楊潔

    2026年,我國(guó)金融資產(chǎn)管理行業(yè)邁入了關(guān)鍵的發(fā)展階段。近期,中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)信達(dá)”)、中國(guó)東方資產(chǎn)管理股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)東方”)、中國(guó)長(zhǎng)城資產(chǎn)管理股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)長(zhǎng)城資產(chǎn)”)以及中國(guó)中信金融資產(chǎn)管理股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)中信金融資產(chǎn)”)等四家金融資產(chǎn)管理公司(AMC)相繼召開(kāi)2026年黨建和經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議(或2026年工作會(huì)議),全面部署2026年重點(diǎn)工作。

    在服務(wù)金融強(qiáng)國(guó)建設(shè)、防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)的共同使命下,各家機(jī)構(gòu)展現(xiàn)出聚焦主責(zé)主業(yè)、筑牢風(fēng)險(xiǎn)底線、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的鮮明共識(shí),共同勾勒出行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新藍(lán)圖。

    面對(duì)不良資產(chǎn)市場(chǎng)的新形勢(shì),四家AMC在堅(jiān)守主責(zé)主業(yè)的基礎(chǔ)上探索差異化路徑,鍛造核心競(jìng)爭(zhēng)力。其中,中國(guó)信達(dá)強(qiáng)調(diào)“以爭(zhēng)先進(jìn)位的進(jìn)取心鞏固提升不良資產(chǎn)主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,積極穩(wěn)妥化解金融不良資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),探索問(wèn)題企業(yè)紓困業(yè)務(wù)新模式”;中國(guó)東方提出,圍繞“固本、提質(zhì)、拓新、筑基、賦能、聚勢(shì)”破題攻堅(jiān)。要加快存量資產(chǎn)處置,拓展發(fā)展空間;中國(guó)長(zhǎng)城資產(chǎn)提出,精準(zhǔn)擴(kuò)容不良資產(chǎn)業(yè)務(wù);適應(yīng)市場(chǎng)和政策變化,創(chuàng)新開(kāi)展房地產(chǎn)盤活;中國(guó)中信金融資產(chǎn)則明確,堅(jiān)守不良資產(chǎn)主陣地,擴(kuò)大高質(zhì)量主業(yè)投放,主動(dòng)對(duì)接集團(tuán)投資戰(zhàn)略,打造第二增長(zhǎng)曲線。

    在追求高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí),風(fēng)險(xiǎn)防控也被提到一定戰(zhàn)略高度。幾家AMC也認(rèn)識(shí)到,作為風(fēng)險(xiǎn)處置的專業(yè)機(jī)構(gòu),自身的安全穩(wěn)健是履行職責(zé)的前提。

    全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的構(gòu)建和升級(jí)成為共識(shí)。其中,中國(guó)信達(dá)強(qiáng)調(diào),樹(shù)立底線思維,筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線,完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展韌性,以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感統(tǒng)籌發(fā)展和安全;中國(guó)東方提出,要夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控“三道防線”,筑牢主動(dòng)防御體系;中國(guó)長(zhǎng)城資產(chǎn)要求,以“防風(fēng)險(xiǎn)、增活力、促發(fā)展”為主線,迎難而上、銳意進(jìn)取,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效;中國(guó)中信金融資產(chǎn)則明確,“鞏固風(fēng)險(xiǎn)化解攻堅(jiān)勢(shì)頭,迭代升級(jí)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系”。

    值得一提的是,幾家AMC均將內(nèi)部改革作為提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵舉措,激發(fā)組織活力。其中,組織架構(gòu)的優(yōu)化與調(diào)整是改革的重要抓手,例如,中國(guó)信達(dá)提出,要推動(dòng)總部部門機(jī)構(gòu)優(yōu)化,加快子公司瘦身健體、差異化發(fā)展,提高整體管理水平和運(yùn)轉(zhuǎn)效率;中國(guó)東方則要“優(yōu)化機(jī)構(gòu)布局,釋放協(xié)同效能”;中國(guó)長(zhǎng)城資產(chǎn)要求,深化人事制度、激勵(lì)機(jī)制、管理體制改革,樹(shù)立能者上庸者下的鮮明導(dǎo)向,激發(fā)內(nèi)生活力,提升治理效能。

    整體來(lái)看,2026年,四大AMC的工作發(fā)展圖景已然呈現(xiàn):各家機(jī)構(gòu)將以服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略為方向,以聚焦主責(zé)主業(yè)為本源,以筑牢風(fēng)險(xiǎn)底線為前提,以深化內(nèi)部改革為動(dòng)力,奮力走出一條內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的新路。

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