本報訊 （記者李豪悅）1月29日，字節(jié)跳動官方賬號“字節(jié)范兒”披露了該公司當日召開的2026年首次全員會議部分內(nèi)容。公司CEO梁汝波在會上表示，字節(jié)跳動將2026年的關(guān)鍵詞設(shè)定為“勇攀高峰”。

    梁汝波表示，“勇攀高峰”和字節(jié)跳動的使命“激發(fā)創(chuàng)造，豐富生活”之間，也非常自然和緊密。在摩爾定律推動下，計算能力不斷增強且成本持續(xù)降低，讓行業(yè)有機會通過更多的計算換取更好的用戶體驗。公司剛開始做推薦時，因為每個人每一次刷新的內(nèi)容都不一樣，需要消耗很多計算資源，但用戶更好的體驗和公司的使命追求是一致的，因此堅持了下來。

    現(xiàn)在，隨著AI技術(shù)的突破，“計算換智能”已成為可能，通過智能技術(shù)提升用戶創(chuàng)造力與使用體驗，就是字節(jié)跳動在AI時代落地“激發(fā)創(chuàng)造，豐富生活”這一使命的基本方法。“這個方法一直是一致的，只不過從推薦時代到了AI時代。”梁汝波說。

    關(guān)于“高峰是什么”的問題，梁汝波給出明確答案：對于字節(jié)跳動來說，短期內(nèi)高峰就是做好豆包/Dola助手應用。他表示，自2022年底ChatGPT問世以來，AI助手的應用場景，已從最初的搜索問答、內(nèi)容創(chuàng)作，延伸至圖片生成和編輯以及AI編程等多個領(lǐng)域，盡管部分功能仍不成熟，但已經(jīng)展現(xiàn)了實用價值，并且還會不斷解鎖新場景。

    梁汝波表示，在攀高峰的過程中，字節(jié)跳動每個業(yè)務都有需要重點突破的地方，而重中之重，是AI模型能力要做到行業(yè)前列，并通過助手整合好已有的產(chǎn)品服務，整體攀上新的高度。

    除了面向C端的助手產(chǎn)品，梁汝波認為在ToB領(lǐng)域，MaaS（模型即服務）也有很大機會，過去一年MaaS是火山引擎發(fā)展最快的業(yè)務。他表示，同時做好ToC助手和ToBMaas，模型能力才能更全面，才能推動模型追求智能上限。

    此外，他還表示，勇攀高峰需要提高人才密度，加大對人才的激勵。字節(jié)跳動會繼續(xù)加大對人才的投入，讓薪酬和激勵在全球各個市場都領(lǐng)先于頭部。

    字節(jié)跳動績效與激勵負責人在會上透露，字節(jié)跳動員工每年的晉升比例和速度，整體比其他頭部公司更高、更快。梁汝波也說，從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，職業(yè)生涯越早期加入字節(jié)跳動的員工，會發(fā)展得越快。

    2025年12月份，字節(jié)跳動曾發(fā)布面向全球員工的內(nèi)部郵件，宣布繼續(xù)加大人才投入，提高薪酬競爭力、提升期權(quán)激勵力度，以直面全球人才競爭。具體包括：增加獎金（含績效期權(quán)）投入，2025全年績效評估周期相比上個周期提升35%；大幅增加調(diào)薪投入，較上個周期提升1.5倍；提高所有職級薪酬總包的下限（起薪）和上限（天花板）。

（編輯 張偉）