本報訊 在回購完自家股份后，中電興發(fā)如期推出2019年員工持股計劃，擬募集資金總額上限為3660萬元。

    中電興發(fā)5月28日公告，公司擬推出2019年員工持股計劃。員工持股計劃的對象包括公司董事（不含獨董）、高級管理人員、核心業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營負責人。參加員工總?cè)藬?shù)不超過17人，其中董事和高級管理人員共計9人，具體參加人數(shù)根據(jù)員工實際繳款情況確定。本次員工持股計劃擬籌集資金總額上限為3660萬元，其中董事、高管人員合計出資2708.40萬元，占員工持股計劃總份額的比例為74%；其他符合條件的員工認購總金額不超過951.6萬元，占員工持股計劃總份額的比例為26%。員工持股計劃受讓公司回購股份的價格為3.66元/股。

    據(jù)了解，本次員工持股計劃股票來源為中電興發(fā)回購專用賬戶已回購的股份，即2018年11月13日至2018年12月5日期間公司回購的股份2278.23萬股，占公司回購前總股本比例3.29%。其中，本次員工持股計劃擬使用上述回購股份中的1000萬股，占公司回購前總股本比例1.45%，剩余部分的回購股份作為后期員工持股計劃的股票來源。

    員工持股計劃（草案）顯示，該計劃存續(xù)期為48個月，自公司公告最后一筆標的股票過戶至本員工持股計劃名下之日起算，鎖定期最長36個月，解鎖比例為40%、30%和30%。

    針對此次員工持股計劃，中電興發(fā)在綜合考慮多方面因素的基礎(chǔ)上，設(shè)定了業(yè)績考核指標：2019年公司歸屬于母公司所有者的凈利潤（下稱“凈利潤”）不低于4.5億元，2020年公司凈利潤不低于7億元，2021年公司凈利潤不低于11億元。2018年中電興發(fā)實現(xiàn)凈利潤1.75億元。

（編輯 白寶玉 策劃 黃群）