本報(bào)記者 李立平
5月21日晚間,藏格礦業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“藏格礦業(yè)”)發(fā)布關(guān)于股份回購(gòu)實(shí)施完成暨股份變動(dòng)的公告。
公告顯示,截至2026年5月20日,藏格礦業(yè)本次實(shí)際回購(gòu)區(qū)間為2026年3月24日至2026年5月20日,公司通過(guò)股份回購(gòu)專(zhuān)用證券賬戶(hù)以集中競(jìng)價(jià)交易方式累計(jì)回購(gòu)公司股份502.56萬(wàn)股,占公司目前總股本的0.32%。其中,最高成交價(jià)為83.87元/股,最低成交價(jià)為73.63元/股,成交總金額約3.9996億元(不含交易費(fèi)用)。
回顧此次股份回購(gòu)方案,藏格礦業(yè)于2026年3月23日召開(kāi)第十屆董事會(huì)第九次(臨時(shí))會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于以集中競(jìng)價(jià)交易方式回購(gòu)公司股份方案的議案》。公司以2億元(含)—4億元(含)自有資金,以回購(gòu)價(jià)格不超過(guò)85.38元/股(含)回購(gòu)公司股份用于實(shí)施員工持股計(jì)劃或股權(quán)激勵(lì),因?qū)嵤?025年年度權(quán)益分派,2026年4月17日回購(gòu)價(jià)格調(diào)整為不超過(guò)83.88元/股(含)。
藏格礦業(yè)介紹,本次回購(gòu)股份資金來(lái)源為該公司自有資金,本次用于回購(gòu)的資金總額已達(dá)到回購(gòu)股份方案中的回購(gòu)資金總額下限,且不超過(guò)回購(gòu)資金總額上限,符合相關(guān)法律法規(guī)的要求,本次回購(gòu)股份方案已實(shí)施完畢。
公告顯示,本次回購(gòu)股份將用于后續(xù)員工持股計(jì)劃或股權(quán)激勵(lì),有利于綁定核心人才與公司發(fā)展利益,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力、穩(wěn)定人才隊(duì)伍;有利于健全長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。
藏格礦業(yè)在公告中披露,公司經(jīng)營(yíng)情況良好,財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健,本次回購(gòu)股份事項(xiàng)不會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、研發(fā)、債務(wù)履行能力和未來(lái)發(fā)展等產(chǎn)生重大不利影響。
2026年第一季度,藏格礦業(yè)生產(chǎn)氯化鉀16.68萬(wàn)噸,銷(xiāo)量19.12萬(wàn)噸,營(yíng)業(yè)收入5.41億元,毛利率為65.1%。藏格礦業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)碳酸鋰1765噸,銷(xiāo)售1290噸,營(yíng)業(yè)收入1.7億元,毛利率為62.64%。此外,公司參股公司巨龍銅業(yè)實(shí)現(xiàn)礦產(chǎn)銅產(chǎn)量6.04萬(wàn)噸、銷(xiāo)量6.05萬(wàn)噸,公司取得投資收益13.14億元,同比增加7.04億元。
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)方面,2026年第一季度,藏格礦業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7.156億元,同比增長(zhǎng)29.61%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)15.7億元,同比增長(zhǎng)110.6%。截至報(bào)告期末,公司擁有貨幣資金30.66億元,同比增長(zhǎng)55.5%。
對(duì)此,北方民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授張曉鳳向《證券日?qǐng)?bào)》記者表示,藏格礦業(yè)按股份回購(gòu)方案上限完成回購(gòu),彰顯了管理層對(duì)公司長(zhǎng)期價(jià)值的信心,也有助于進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu),激勵(lì)核心團(tuán)隊(duì)。
寧夏嘉豐基金管理有限公司總經(jīng)理盧柯青向《證券日?qǐng)?bào)》記者表示:“藏格礦業(yè)此次按股份回購(gòu)方案上限完成回購(gòu),傳遞出管理層對(duì)公司發(fā)展前景的看好。結(jié)合公司一季度凈利潤(rùn)同比翻倍、貨幣資金充裕的財(cái)務(wù)表現(xiàn)來(lái)看,企業(yè)具備扎實(shí)的內(nèi)生增長(zhǎng)動(dòng)力。若公司將回購(gòu)股份用于員工持股或股權(quán)激勵(lì),有助于進(jìn)一步綁定核心團(tuán)隊(duì)利益,在鉀鋰行業(yè)景氣波動(dòng)期提升組織韌性。”
(編輯 孫倩)
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