本報訊 （記者吳奕萱 見習(xí)記者王楠）4月28日，寧波圣龍汽車動力系統(tǒng)股份有限公司（以下簡稱“圣龍股份”）披露了2025年年度報告，公司實現(xiàn)營業(yè)收入16.75億元，同比增長3.44%；歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損2.11億元。

    年報顯示，本次業(yè)績下降系多項因素綜合影響所致。北美新工廠搬遷產(chǎn)生額外費用，導(dǎo)致成本增加；新能源項目研發(fā)投入規(guī)模較大；新產(chǎn)品處于量產(chǎn)爬坡階段，毛利率出現(xiàn)波動；美元匯率波動對財務(wù)費用造成影響；上年同期存在海外資產(chǎn)出售所產(chǎn)生的投資收益，本報告期無此項收益；圣龍股份基于謹慎性原則，對部分存在減值跡象的資產(chǎn)計提了減值準備。

    進入2026年，圣龍股份在第一季度實現(xiàn)營業(yè)收入3.70億元，同比下降7.54%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤1887.75萬元，成功實現(xiàn)扭虧為盈。這一扭虧成果的取得，主要得益于多重積極因素推動。上年同期，北美新工廠搬遷產(chǎn)生額外費用拖累了業(yè)績，而隨著搬遷順利完成，當前產(chǎn)能與供應(yīng)鏈已全面恢復(fù)，不僅推動業(yè)績回穩(wěn)，還實現(xiàn)了關(guān)稅向客戶端的有效傳導(dǎo)。與此同時，報告期內(nèi)公司嚴控各項費用支出，降本增效提升運營韌性。

    年報顯示，圣龍股份北美新工廠采用智能化產(chǎn)線，產(chǎn)能較原工廠提升40%，更貼近北美核心客戶，物流成本降低15%，交付周期縮短25%。同時新工廠的區(qū)位優(yōu)勢，將進一步體現(xiàn)出在吸引人才、優(yōu)化運營等方面的受益。同時，公司深化內(nèi)部管理，實施產(chǎn)品線組織架構(gòu)管理的新模式，充分激發(fā)優(yōu)秀管理人才的主動性，創(chuàng)造性，多維度優(yōu)化內(nèi)部管理機制。

（編輯 喬川川）