本報(bào)訊 （李昱丞）3月8日，深圳奧雅設(shè)計(jì)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“奧雅股份”）旗下AI技術(shù)平臺(tái)奧創(chuàng)引擎正式發(fā)布“中國(guó)城市女性友好空間指數(shù)”。

    資料顯示，“中國(guó)城市女性友好空間指數(shù)”體系由公共安全友好（20%）、出行便利友好（18%）、健康關(guān)懷友好（18%）、空間審美友好（20%）、女性獨(dú)立/成長(zhǎng)發(fā)展與社會(huì)包容（24%）五大核心維度構(gòu)成。該指數(shù)以空間智能為核心技術(shù)底座，融合城市大數(shù)據(jù)、空間行為算法、AHP層次分析與熵權(quán)法組合賦權(quán)模型，構(gòu)建多維度、可量化、可迭代、可治理的女性友好城市評(píng)價(jià)體系，首次將女性空間體驗(yàn)轉(zhuǎn)化為可計(jì)算、可監(jiān)測(cè)、可優(yōu)化的數(shù)字指標(biāo)，以科技理性與人文溫度，重新定義面向未來的女性友好城市。

    同時(shí)，該指數(shù)突破傳統(tǒng)城市評(píng)價(jià)以功能與效率為核心的局限，回歸女性真實(shí)生活場(chǎng)景，將公共安全、出行便利、健康關(guān)懷、空間審美、女性獨(dú)立成長(zhǎng)與社會(huì)包容納入統(tǒng)一量化框架。通過多源數(shù)據(jù)融合建模、空間柵格分析、POI密度算法、可達(dá)性模型、人群感知加權(quán)等技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)對(duì)城市女性友好度的全域、精準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)評(píng)估，為城市規(guī)劃、公共政策、空間更新提供科學(xué)依據(jù)與決策支撐。

    未來，奧創(chuàng)引擎將聯(lián)合權(quán)威官方機(jī)構(gòu)、各地婦聯(lián)、高校智庫、行業(yè)平臺(tái)，對(duì)指數(shù)體系進(jìn)行持續(xù)迭代、全域城市測(cè)評(píng)與數(shù)據(jù)校準(zhǔn)，并擇期舉辦正式成果發(fā)布會(huì)，發(fā)布完整城市榜單、研究白皮書與空間友好解決方案，以空間智能推動(dòng)中國(guó)女性友好城市建設(shè)走向標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、智能化。

    長(zhǎng)久以來，奧雅股份始終以人文初心推動(dòng)城市友好進(jìn)程。2015年，奧雅股份率先將聯(lián)合國(guó)兒童友好城市理念引入中國(guó)，并持續(xù)推動(dòng)政策落地、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與項(xiàng)目實(shí)踐。奧雅股份聯(lián)合創(chuàng)始人、董事、總裁、奧雅空間價(jià)值邏輯算法創(chuàng)始人/首席架構(gòu)師李方悅長(zhǎng)期致力于兒童友好與人文空間的普及，使奧雅股份成為中國(guó)兒童友好城市領(lǐng)域的發(fā)起者、先行者與領(lǐng)導(dǎo)者，以空間設(shè)計(jì)守護(hù)下一代的健康成長(zhǎng)。2026年，奧雅股份以奧創(chuàng)引擎空間智能技術(shù)，將兒童友好的溫度延伸至女性友好，用科技與數(shù)據(jù)讓城市更懂女性、更包容、更美好。截至2026年3月，奧雅股份女性員工占比超54%，管理者與核心骨干占比位居行業(yè)前列，以行動(dòng)踐行性別平等與女性賦能的理念。

（編輯 張偉）