本報記者 王鏡茹

    3月10日，有消息稱，美的集團股份有限公司（以下簡稱“美的集團”）從這周開始提倡各部門領(lǐng)導(dǎo)嚴格控制加班，規(guī)定18：20不允許有人還在公司加班，同時禁止員工就餐后再返回工位繼續(xù)加班的現(xiàn)象。

    對此，美的集團相關(guān)負責人對《證券日報》記者表示：“早在今年初，公司就明確了關(guān)于簡化工作方式要求的六條禁令，其中就包括‘嚴禁下班時間開會、形式主義加班’，公司一直在身體力行踐行反內(nèi)卷，倡導(dǎo)健康的企業(yè)文化，提供給員工更豐富多彩的業(yè)余生活。”

    今年1月份，美的集團董事長方洪波發(fā)布一份《關(guān)于簡化工作方式的要求》的文件，旨在減少職場中的“表演式工作”，提升員工的工作效率。

    文件內(nèi)容涵蓋六項嚴格要求，包括：禁止使用PPT進行內(nèi)部溝通，要求員工親自撰寫材料，嚴禁下班開會及形式主義加班，減少微信群交流，杜絕代寫材料及手工報表，并禁止內(nèi)部送禮。

    這份文件強調(diào)，所有不以客戶和業(yè)務(wù)為中心的工作都應(yīng)被簡化，節(jié)省下來的時間要用于創(chuàng)造對用戶有價值的內(nèi)容。

    方洪波表示，企業(yè)要跳出內(nèi)卷，所以要加速推開世界的門，既要去北美、西歐這樣的發(fā)達地區(qū)，也要去東盟、中東非、南美等發(fā)展中地區(qū)，只要有美的集團業(yè)務(wù)相關(guān)的地方，就有美的集團增長的機會。

（編輯 張昕）