證券日?qǐng)?bào)兩會(huì)報(bào)道組 夏芳

全國(guó)政協(xié)委員、新希望集團(tuán)董事長(zhǎng) 劉永好

    2018年，受經(jīng)濟(jì)下滑等不確定因素的影響，給不少中小企業(yè)帶來(lái)經(jīng)營(yíng)壓力。裁員降成本成為一些企業(yè)不得不做的選擇。

    3月3日晚間，全國(guó)政協(xié)委員、新希望集團(tuán)董事長(zhǎng)劉永好表示，新希望不會(huì)裁員，2018年我們新招了4000多名大學(xué)生，今年我們計(jì)劃招5000名大學(xué)生。

    劉永好表示，2018年，在經(jīng)濟(jì)下行壓力下，我們的效益很好，營(yíng)收、凈利潤(rùn)和稅收都取得20%的增長(zhǎng)，2019年也爭(zhēng)取20%的增長(zhǎng)。

    對(duì)于上述成績(jī)的取得，劉永好將其歸功于新希望的“五新”。

    劉永好表示，2011年，新希望集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了800億元的收入，2012年過(guò)千億元應(yīng)該不成問(wèn)題，結(jié)果，2012年沒有實(shí)現(xiàn)，2013年也沒有實(shí)現(xiàn)。從那時(shí)候起，新希望就開啟了轉(zhuǎn)型與升級(jí)。新希望提出了“新機(jī)制、新青年、新科技、新消費(fèi)、新責(zé)任”的五新企業(yè)。“五新”企業(yè)就是有益的嘗試。