本報記者 杜雨萌

    5月12日，第五屆上市公司可持續(xù)發(fā)展官論壇暨年度最佳獎項評選在北京正式啟動（以下簡稱“評選活動”）。本屆評選活動以“AI領(lǐng)先機數(shù)智促永續(xù)”為主題，聚焦上市公司如何以人工智能等數(shù)智技術(shù)為支撐，推動ESG管理從合規(guī)披露向價值創(chuàng)造的系統(tǒng)性躍升。

    去年以來，隨著滬深北交易所同步修訂發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告編制指南，財政部等九部門聯(lián)合印發(fā)《企業(yè)可持續(xù)披露準則第1號——氣候（試行）》，一系列制度安排不僅提升了ESG信息披露的標準化水平，更標志著中國在接軌國際可持續(xù)披露準則進程中邁出了關(guān)鍵一步。

    “今年，更多的上市公司迎來ESG披露‘元年’，ESG已從曾經(jīng)的‘可選題’變?yōu)楫斀耜P(guān)乎各家企業(yè)生存與發(fā)展的‘必答題’。”安永大中華區(qū)首席執(zhí)行官陳凱說。

    上市公司可持續(xù)發(fā)展官論壇暨年度最佳獎項評選項目主席、安永大中華區(qū)業(yè)務(wù)主管合伙人畢舜杰表示，隨著ESG強制披露全面落地，企業(yè)的核心競爭力不再僅是披露本身，而是能否將ESG真正融入經(jīng)營決策全流程。依托AI在數(shù)據(jù)采集、碳核算、風(fēng)險識別等環(huán)節(jié)的增強能力，企業(yè)可以大幅提升ESG管理的效率與準確性，將可持續(xù)發(fā)展能力轉(zhuǎn)化為資本市場可識別、可信任的競爭優(yōu)勢。

    據(jù)悉，本屆評選活動首次將“人工智能技術(shù)的普惠與治理”納入評估維度，倡導(dǎo)企業(yè)在擁抱技術(shù)紅利的同時，以有效倫理準則與治理體系保障AI健康發(fā)展。與此同時，AI與ESG的深度融合也正重新定義人才需求——兼具綠色戰(zhàn)略視野、數(shù)據(jù)智能應(yīng)用能力與跨部門協(xié)同經(jīng)驗的復(fù)合型人才，日益成為企業(yè)推動轉(zhuǎn)型落地的關(guān)鍵力量。

    據(jù)上市公司可持續(xù)發(fā)展官論壇暨年度最佳獎項評選項目聯(lián)合主席、安永華北區(qū)主管合伙人張明益介紹，上市公司可持續(xù)發(fā)展官論壇暨年度最佳獎項評選已連續(xù)舉辦至第五屆。五年來，評選活動持續(xù)追蹤中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的實踐演進。今年，安永將更加聚焦那些將ESG從理念轉(zhuǎn)化為制度、從報告落地為能力的標桿企業(yè)，通過科學(xué)評估與系統(tǒng)研判，發(fā)掘真正以數(shù)智技術(shù)驅(qū)動綠色轉(zhuǎn)型的先行者，為更多上市公司的可持續(xù)發(fā)展實踐提供可參照的方向。

（編輯 李家琪）