本報訊 (記者馬宇薇)3月5日晚間,山金國際黃金股份有限公司(以下簡稱“山金國際”)發(fā)布《2025年可持續(xù)發(fā)展報告》。報告期內(nèi),該公司堅(jiān)持“追求卓越、創(chuàng)新進(jìn)取”的企業(yè)精神,在綠色礦山建設(shè)、員工權(quán)益保障、治理體系完善、科技創(chuàng)新等方面取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,數(shù)字化轉(zhuǎn)型、安全生產(chǎn)與生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域走在國內(nèi)行業(yè)前列,WIND ESG評級躍升至A級,成為貴金屬礦業(yè)領(lǐng)域ESG踐行的標(biāo)桿企業(yè)。
綠色礦山建設(shè)成效顯著
資源利用與生態(tài)保護(hù)并重
報告期內(nèi),山金國際持續(xù)鞏固綠色礦山建設(shè)成果,綠色礦山建設(shè)由“達(dá)標(biāo)創(chuàng)建”向“提質(zhì)增效”穩(wěn)步邁進(jìn)。截至報告期末,旗下玉龍礦業(yè)、黑河洛克、吉林板廟子、青海大柴旦四家在產(chǎn)礦山全部通過ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,吉林板廟子金英金礦、黑河洛克東安金礦、玉龍礦業(yè)西烏珠穆沁旗花敖包特銀鉛礦入選國家級綠色礦山名錄,青海大柴旦灘間山金礦、青龍溝金礦入選省級綠色礦山名錄。
山金國際高度重視資源集約利用,持續(xù)提升能源使用效率,優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。該公司全年取水量為165.30萬噸,循環(huán)用水量達(dá)197.18萬噸,水資源綜合利用率提升至69.16%,綠色電力采購量達(dá)8707.1萬千瓦時。黑河洛克、吉林板廟子、玉龍礦業(yè)、青海大柴旦均通過ISO50001能源管理體系認(rèn)證,系統(tǒng)性節(jié)能管理能力得到權(quán)威認(rèn)可。
在生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面,山金國際系統(tǒng)推進(jìn)尾礦、廢石、廢水及廢舊物資的循環(huán)利用,啟動碳達(dá)峰實(shí)施方案編制工作,并開展礦區(qū)生物多樣性本底調(diào)查,采用本地優(yōu)勢物種推進(jìn)生態(tài)復(fù)墾,切實(shí)守護(hù)區(qū)域生態(tài)系統(tǒng)完整性。此外,公司憑借深部低廢高效機(jī)械化充填采礦技術(shù)斬獲中關(guān)村綠色礦山產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟科技進(jìn)步獎一等獎,以技術(shù)創(chuàng)新破解資源開發(fā)與生態(tài)保護(hù)的行業(yè)難題,讓綠色發(fā)展理念深度融入礦產(chǎn)開發(fā)全流程。
以人為本筑牢安全根基
員工與企業(yè)共成長
山金國際始終將員工生命安全與職業(yè)健康放在首位,報告期內(nèi),公司實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全責(zé)任重傷和工亡事故“雙零”目標(biāo),安全管理水平穩(wěn)居國內(nèi)同行業(yè)礦山前列。
員工權(quán)益保障機(jī)制同樣體現(xiàn)礦業(yè)特色。針對礦山作業(yè)特點(diǎn),該公司創(chuàng)新推行靈活休假制度,實(shí)現(xiàn)員工工作與家庭平衡;薪酬體系覆蓋專項(xiàng)崗位補(bǔ)貼與全方位福利保障。人才培育方面,年度培訓(xùn)投入239.26萬元,12個創(chuàng)新工作室成為技術(shù)骨干孵化平臺,為高質(zhì)量發(fā)展儲備人才動能。
以人為本的理念延伸至社區(qū)。報告期內(nèi),山金國際健全社區(qū)溝通與利益共享機(jī)制,全年累計(jì)投入130.16萬元助力鄉(xiāng)村振興,員工志愿服務(wù)時長超360小時,以實(shí)際行動推動企地協(xié)同發(fā)展,踐行“取之于社會、用之于社會”的責(zé)任理念。
治理體系持續(xù)完善
科技創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展
山金國際持續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)治理體系,堅(jiān)持科技創(chuàng)新,為企業(yè)可持續(xù)增長注入內(nèi)生動力。報告期內(nèi),該公司取消監(jiān)事會及監(jiān)事崗位,原職權(quán)轉(zhuǎn)由董事會審計(jì)委員會履行,在精簡管理流程的同時提升決策效能,董事會成員覆蓋礦業(yè)、財(cái)務(wù)、法律等多個領(lǐng)域,為戰(zhàn)略決策提供專業(yè)視角。
產(chǎn)學(xué)研合作多點(diǎn)開花,山金國際與北京科技大學(xué)、吉林大學(xué)等深度合作,圍繞深部開采、難選礦石處理等技術(shù)難題展開聯(lián)合攻關(guān),全年申請專利39項(xiàng),其中發(fā)明專利27項(xiàng),吉林板廟子參與的找礦預(yù)測項(xiàng)目榮獲中國黃金協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎,玉龍礦業(yè)牽頭研發(fā)的充填技術(shù)摘得同獎項(xiàng)三等獎。部分研發(fā)成果已直接轉(zhuǎn)化為環(huán)境績效,如吉林板廟子通過工藝創(chuàng)新,將尾礦氰化物含量從55毫克/升降至0.5毫克/升,大幅降低了環(huán)境風(fēng)險。
下一步,山金國際將繼續(xù)把ESG管理作為驅(qū)動長期價值增長的重要引擎,將可持續(xù)發(fā)展理念更深地融入戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運(yùn)營,持續(xù)為股東、員工、社區(qū)等各利益相關(guān)方創(chuàng)造持久、共享的價值,致力于打造具有全球影響力的成長型國際黃金礦業(yè)公司。
(編輯 喬川川)
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