本報記者 杜雨萌

    3月16日，國資委黨委召開2022年度中央企業(yè)黨委（黨組）書記黨建工作述職會議。

    會議強調，中央企業(yè)黨委（黨組）書記向國資委黨委述職，是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的制度安排，是落實中央企業(yè)黨建工作責任制的重要舉措。要立足全面、堅持從嚴、注重長效，健全國資央企全面從嚴治黨體系，加快建立與全面從嚴治黨體系相匹配、與中國特色現代企業(yè)制度相銜接、與企業(yè)改革發(fā)展中心任務相適應的中央企業(yè)黨的建設體系。要突出以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展“一個主題”，聚焦規(guī)范化、精細化、體系化“三個著力點”，健全黨的領導、公司治理、干部人才、組織建設、價值文化、監(jiān)督保證、責任落實“七大體系”，更好把黨的領導全面系統整體落實到公司治理各環(huán)節(jié)，把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢和核心競爭力，為做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)、加快建設世界一流企業(yè)提供堅強保證。

    會議強調，國資央企要深刻把握國資央企在中國式現代化中的定位作用和使命任務，把準加快建設世界一流企業(yè)的政治方向；完善中國特色國有企業(yè)現代公司治理體系，將黨的領導與公司治理體系化融合，推動各治理主體高效協同，夯實加快建設世界一流企業(yè)的制度基礎；完善企業(yè)家和戰(zhàn)略人才選育管用體系，打造講政治的企業(yè)家隊伍，讓領導人員敢為帶動企業(yè)敢干、員工敢首創(chuàng)，全方位培養(yǎng)引進用好拔尖創(chuàng)新人才，加快構建以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系，鍛造加快建設世界一流企業(yè)的重要力量；完善上下貫通執(zhí)行有力的組織體系，深入實施中央企業(yè)基層黨建提質增效行動，持續(xù)提升基層黨建水平，筑牢加快建設世界一流企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘；完善體現央企先進精神的價值體系，積極構建體現國企精神、國企價值、國企力量的企業(yè)文化，塑造一流品牌形象，堅持黨建帶團建，深化中央企業(yè)青年精神素養(yǎng)提升工程，培育激發(fā)精神力量，凝聚加快建設世界一流企業(yè)的強大合力；完善以黨內監(jiān)督為統領的監(jiān)督體系，著力構建“大監(jiān)督”格局，以嚴的基調正風肅紀，推動作風建設常態(tài)長效，完善一體推進“三不腐”的有效載體，形成加快建設世界一流企業(yè)的良好政治生態(tài)；完善落實管黨治黨要求的責任體系，繼續(xù)用好考核評價“指揮棒”，著力構建中國特色國有企業(yè)綜合評價體系。黨委（黨組）書記要扛起第一責任，履行第一要務，抓好第一資源，推動企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設工作不斷取得新突破、實現新提升。

（編輯 張明富）