本報(bào)訊 （記者肖偉）3月30日，“魚(yú)類(lèi)零食第一股”勁仔食品集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“勁仔食品”）披露2026年員工持股計(jì)劃（草案）。該計(jì)劃旨在建立利益共享機(jī)制，吸引并保留核心人才，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。該計(jì)劃的參與對(duì)象為對(duì)公司整體業(yè)績(jī)和中長(zhǎng)期發(fā)展具有重要作用和影響的公司董事、高管及其他核心員工，共計(jì)總?cè)藬?shù)不超過(guò)98人。本次員工持股計(jì)劃股票規(guī)模為不超過(guò)505萬(wàn)股，其中，首次計(jì)劃授予485萬(wàn)股，預(yù)留20萬(wàn)股。

    本次員工持股計(jì)劃設(shè)置了嚴(yán)格的公司業(yè)績(jī)和個(gè)人考核兩重指標(biāo)作為解鎖條件，考核年度為2026年至2027年兩個(gè)會(huì)計(jì)年度，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次。第一個(gè)解鎖期，公司層面以2025年為基準(zhǔn)，2026年?duì)I收同比增長(zhǎng)不低于20%，個(gè)人層面年度考核需達(dá)到良好及以上，兩個(gè)條件同時(shí)滿足方可實(shí)現(xiàn)100%解鎖；第二個(gè)解鎖期，100%解鎖的條件是同時(shí)滿足，公司層面以2025年為基準(zhǔn)，2027年?duì)I收同比增長(zhǎng)不低于44%，個(gè)人層面年度考核需達(dá)到良好及以上。

    財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，勁仔食品2025年度前三季度營(yíng)收18.08億元，同比增長(zhǎng)2.05%。相較本次激勵(lì)計(jì)劃20%的年度營(yíng)收復(fù)合增速業(yè)績(jī)指標(biāo)，確實(shí)存在一定的挑戰(zhàn)。

    勁仔食品此次推出員工持股計(jì)劃，也并非無(wú)源之水，而是建立在公司日趨穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)成果和穩(wěn)固的行業(yè)地位之上。自2020年上市以來(lái)，勁仔食品業(yè)績(jī)表現(xiàn)亮眼。公司堅(jiān)持聚焦休閑魚(yú)制品、禽類(lèi)制品、豆制品等健康品類(lèi)，已培育出“一超多強(qiáng)”的產(chǎn)品矩陣。其中，核心大單品勁仔深海小魚(yú)年銷(xiāo)售額突破15億元，銷(xiāo)量連續(xù)8年穩(wěn)居品類(lèi)第一。公司產(chǎn)品暢銷(xiāo)國(guó)內(nèi)，并遠(yuǎn)銷(xiāo)全球約40個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

    2021年公司首次推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，100%解鎖條件與此次員工持股計(jì)劃的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)幅度保持一致。在公司業(yè)績(jī)層面，以2020年度為基準(zhǔn)，2021年度和2022年度營(yíng)收同比分別增長(zhǎng)不低于20%和44%。從結(jié)果來(lái)看，公司在激勵(lì)期間的業(yè)績(jī)目標(biāo)均超額達(dá)成，首次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃已全部解鎖，并為公司完成上市后首個(gè)“三年倍增”打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    2023年，公司再推激勵(lì)方案，包括股權(quán)激勵(lì)和員工持股計(jì)劃，參與人員大幅提升，業(yè)績(jī)考核目標(biāo)也進(jìn)一步提高。兩個(gè)解鎖期內(nèi)，公司均順利完成業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，激勵(lì)計(jì)劃已全部解鎖。

    自2023年3月首次啟動(dòng)回購(gòu)以來(lái)，公司已進(jìn)行3次回購(gòu)，回購(gòu)總金額約2億元。與回購(gòu)形成呼應(yīng)的是公司持續(xù)加碼的現(xiàn)金分紅。上市以來(lái)，公司已累計(jì)分紅約6.36億元，以實(shí)際行動(dòng)向市場(chǎng)傳遞了對(duì)公司內(nèi)在價(jià)值的認(rèn)可和對(duì)未來(lái)發(fā)展的堅(jiān)定信心。

    業(yè)內(nèi)人士分析指出，員工持股計(jì)劃是上市公司綁定核心人才、完善治理結(jié)構(gòu)的重要舉措。勁仔食品接連推出激勵(lì)計(jì)劃，不僅體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)信心，也反映出其激勵(lì)機(jī)制的科學(xué)性和有效性，有助于企業(yè)在激烈的休閑食品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中鞏固優(yōu)勢(shì)地位。

（編輯 張偉）