本報記者 孟珂

    本報訊 10月10日，《證券日報》記者從MSCI獲悉，在MSCI有關ESG（環(huán)境、社會、治理）的報告中，今年MSCI成份股指數(shù)的ESG表現(xiàn)和評級有所提升。

    報告指出，中國政府推出旨在促進ESG實踐和信息披露的強有力的監(jiān)管舉措，促使國內(nèi)投資者和發(fā)行人迅速采取行動，將環(huán)境、社會和治理（ESG）因素納入其決策制定中。

    總體而言，在過去12個月內(nèi)MSCI進行的最新一次評級審閱中，MSCI中國指數(shù)中11%的發(fā)行人的ESG評級獲得提升，7%的發(fā)行人則遭到降級。然而，考慮到各成份股的權重，在過去12個月中，MSCI中國指數(shù)中20%的成份股（按權重計算）的評級獲得提升，只有2%的成份股（按權重計算）被降低評級。這表明，與評級提升的表面數(shù)量相比，權重較大的成份股對于推動該指數(shù)整體的ESG評級提升的作用更大。

    隨著中國市場逐步完善，獲得最低ESG評級CCC級的中國公司從2018年的22%降至2019年的20%。獲得B評級的公司從2018年的37%略降至2019年的36%。獲得BB評級的發(fā)行人占比從去年的21%上升到今年的26%，而獲得AA評級的公司在2019年仍為1%，但公司數(shù)量有所增加。獲AA評級的ESG領先企業(yè)主要是消費品和信息技術公司，如老板電器、吉利汽車和聯(lián)想控股等。

    MSCIESG研究部門副總裁王曉書表示，“成份股公司的ESG績效得到改善，碳排放濃度得以降低，表明中國政府近年來出臺的旨在完善ESG實踐和信息披露的新法律及政策已取得初步成果。監(jiān)管舉措可能會進一步推動投資者和發(fā)行人踐行ESG理念。”

    MSCI表示，政府的監(jiān)管并非唯一的驅動因素。在人才密集型的科技、金融和醫(yī)療健康行業(yè)，ESG績效的不斷改善，部分原因是對高技能人才的日益關注，這些行業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中日益突出的地位增加了它們在吸引和培養(yǎng)人才方面所面臨的挑戰(zhàn)。自2018年以來，在上述行業(yè)中，MSCI全球基準指數(shù)中國成份股中有18%的成份股公司的ESG評級獲得提升（截至2019年8月7日），這無疑是得益于更好的人才管理和溝通計劃。

    王曉書表示，“中國經(jīng)濟的日益成熟是推動中國企業(yè)ESG績效提升的重要因素。隨著中國經(jīng)濟逐漸降低低端制造業(yè)比例，中國需要培養(yǎng)新的高技能人才，以加快向更注重服務和技術的經(jīng)濟轉型，而消費者需求的轉變?yōu)槟切┰敢鈱哂懈鼑栏竦陌踩刂拼胧?、更高質量以及滿足消費者新預期的產(chǎn)品投入資源的公司提供商機。”

（編輯 上官夢露）