本報訊 剛經歷天貓雙11十周年的阿里巴巴又一次進行自我升級。11月26日，阿里巴巴集團CEO張勇發(fā)出全員公開信，宣布阿里最新一次面向未來的組織升級：阿里云升級阿里云智能；加強技術、智能互聯網的投入和建設；天貓自我升級和裂變?yōu)榇筇熵?；為未?年到10年的發(fā)展奠定組織基礎和充實領導力量，全力打造阿里商業(yè)操作系統(tǒng)。

    在這輪阿里的自我升級中，人才、組織、未來再次成為核心關鍵詞。阿里過去多年發(fā)展證明，人材梯隊的深度、不斷自我升級的組織以及面向未來的布局，是阿里巴巴持續(xù)健康高速增長的核心保障。阿里巴巴所有戰(zhàn)略的核心正是人才戰(zhàn)略，因而帶來了良將如潮的人才梯隊和獨特的人才培養(yǎng)機制，并主動創(chuàng)造變化，由此令阿里巴巴經濟體持續(xù)保持活力和創(chuàng)造力，不斷突破。

    “要打造阿里商業(yè)操作系統(tǒng)，賦能商家，實現‘在數字經濟時代，讓天下沒有難做的生意’的使命，我們就要面向未來，不斷升級我們的組織設計和組織能力。”張勇在公開信中寫道。

    阿里歷史上每一次的組織升級背后，都伴隨著阿里經濟體的高速增長以及對數字化未來的全面擁抱。

    升級之后，阿里云事業(yè)群升級為阿里云智能事業(yè)群，將中臺的智能化能力和阿里云全面結合，構建數字經濟時代面向全社會基于云計算的智能化技術基礎設施，向全社會開放，為全社會服務。集團首席技術官（CTO）張建鋒將兼任阿里云智能事業(yè)群總裁。原阿里云總裁胡曉明另有任用。張勇在信中表示，感謝胡曉明在過去四年為阿里云的發(fā)展做出的突出貢獻，讓阿里云的技術夢想和商業(yè)夢想得到融合和實現。

    三年前，阿里創(chuàng)造性地設立了中臺事業(yè)群和相應更靈動的“大中臺、小前臺”的組織機制。兩年前，阿里巴巴宣布提出新零售戰(zhàn)略，掀起了一個新時代。此次變化也將是從組織架構層面對原有戰(zhàn)略的延續(xù)。張勇在信中同時表示，將整合B2B、淘寶、天貓等的技術力量，成立新零售技術事業(yè)群，為全面實現新零售提供堅強的技術支撐。原天貓技術部負責人吳澤明出任該事業(yè)群總裁。

    高速增長的天貓將創(chuàng)新組織方式，升級為“大天貓”，形成天貓事業(yè)群、天貓超市事業(yè)群、天貓進出口事業(yè)部三大板塊，并相應承擔“推動品牌數字化轉型”、“建立超市新零售模式”、“實踐全球買全球賣”的戰(zhàn)略使命。原天貓事業(yè)群總裁靖捷將繼續(xù)擔任天貓事業(yè)群總裁；原CEO助理李永和將擔任天貓超市事業(yè)群總裁；原天貓進出口事業(yè)部總經理劉鵬將繼續(xù)擔任天貓進出口事業(yè)部總經理。

    其他的人事變動還包括：張憶芬出任阿里媽媽總裁。樊路遠擔任阿里大文娛事業(yè)群新一屆的輪值總裁。陳麗娟帶領的阿里人工智能實驗室進入集團創(chuàng)新業(yè)務事業(yè)群。

    從擁抱變化到創(chuàng)造變化。張勇曾多次提到組織結構運營方式的升級和重構。過去三年阿里集團每一次的重大組織升級，都帶來阿里的一次跨越式發(fā)展，把阿里巴巴提升為今天的數字經濟體。組織持續(xù)升級的背后，數字經濟時代普惠全球商業(yè)的阿里商業(yè)操作系統(tǒng)也正在形成。張勇此前表示，整個世界正在經歷深刻的數字化轉型，面對撲面而來的數字經濟浪潮，阿里巴巴商業(yè)操作系統(tǒng)需要全面賦能各行業(yè)，這是阿里的能力，更是阿里的責任。

    在張勇看來，阿里巴巴商業(yè)操作系統(tǒng)獨一無二，它會令阿里和合作伙伴成為時代的“造風者”。未來，無論從消費者互動、營銷、銷售、供應鏈、物流到云計算，阿里巴巴數字商業(yè)操作系統(tǒng)都將幫助品牌和商家運用創(chuàng)新的技術手段和商業(yè)模式，創(chuàng)造出基于數字時代的新生態(tài)。“阿里的優(yōu)勢在于生態(tài)。全世界沒有一個公司有這樣一套操作系統(tǒng)，它不僅觸達消費者，而且能夠同時服務企業(yè)。”