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同仁堂股份:打造高素質技能人才隊伍 賦能高質量發(fā)展

2026-04-15 12:11  來源:證券日報網(wǎng)

    北京同仁堂,中醫(yī)藥領域的一塊金字招牌。在350余年的發(fā)展歷程中,一代又一代的優(yōu)秀人才,正是同仁堂薪火相傳、生生不息的核心力量。他們以精湛技藝守護初心,以創(chuàng)新精神推動發(fā)展,共同鑄就了這份百年基業(yè)的不朽傳奇。

    北京同仁堂股份有限公司(以下簡稱“同仁堂股份”)始終將專業(yè)技能人才視為傳承百年匠心、守護百姓健康的寶貴財富,通過構建多層次、體系化、全鏈條的人才培養(yǎng)模式,全力打造一支技藝精湛、勇于創(chuàng)新的高素質技能人才隊伍,以扎實的行動書寫“匠心傳承”與“人才興企”的精彩篇章,為百年老字號的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的內生動力。

    筑巢引鳳:搭建高水平工作室矩陣

    2024年底,國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)《關于公布全國老藥工傳承工作室建設項目名單的通知》,以同仁堂股份非遺代表性傳承人吳彤為領辦人的“吳彤全國老藥工傳承工作室”正式獲批,成員涵蓋中藥材鑒別、炮制、制劑、管理、科研、文化宣傳和中醫(yī)臨床等多領域專業(yè)人才,主要傳承同仁堂壯骨藥酒制作技藝,同時對藥酒睡眠產(chǎn)品進行科研攻關,深入挖掘梳理同仁堂藥酒傳統(tǒng)技藝。2025年8月,由吳彤參與撰稿的《傳統(tǒng)藥酒的制作工藝與京幫制作經(jīng)驗探討》一文在學術期刊《中成藥》正式刊發(fā),為現(xiàn)代藥酒研究開發(fā)提供參考。

    吳彤從事藥酒制作40余年,熟練掌握藥酒配料、提取、儲存、灌裝、包裝等全套工藝流程。早在2023年初,同仁堂股份就已經(jīng)成立吳彤藥酒制作首席技師工作室,吳彤帶領工作室成員整理出完整的壯骨藥酒工藝流程圖。全國老藥工傳承工作室將在首席技師工作室的成果基礎上,圍繞同仁堂壯骨藥酒的獨特制作技藝,從原料鑒定、飲片炮制、傳統(tǒng)制藥工藝研究、弘揚同仁堂中醫(yī)藥文化等方面著手,培養(yǎng)復合型中醫(yī)藥人才。

    國家級工作室的成功申報,離不開同仁堂股份夯實的人才基礎及完善的培養(yǎng)體系。同仁堂股份借鑒傳統(tǒng)師徒傳承模式的經(jīng)驗,結合現(xiàn)代企業(yè)管理制度,摸索出一條符合企業(yè)發(fā)展實際的“傳統(tǒng)+現(xiàn)代”的工作室教學模式。以非遺代表性傳承人、勞動模范、高級技師等作為領辦人籌建工作室,明確教學目標、制定教學方案、建立考核體系,挑選專業(yè)對口、崗位適配、熱愛中醫(yī)藥事業(yè)的年輕人進行兩到三年的系統(tǒng)化培養(yǎng)。

    截至目前,同仁堂股份已擁有各級工作室13個,其中,國家級1個,北京市級2個,公司級10個;每個工作室都有清晰明確的教學目標,涉及中藥材鑒別、中藥材炮制、機器塑丸、手工制丸、產(chǎn)品推廣、酒體設計等,覆蓋生產(chǎn)全鏈條;累計培養(yǎng)130余名青年專業(yè)人才,搭建起了老、中、青全面覆蓋的人才梯隊。日漸完善的工作室體系,標志著同仁堂股份在傳承百年技藝、打造系統(tǒng)化人才培養(yǎng)體系方面進入了新階段。

    星光熠熠:人才隊伍培育出成效

    2025年6月,同仁堂股份亦莊分廠“安牛班”班長郭鳳華被評為北京市級安宮牛黃丸傳統(tǒng)制作技藝非遺代表性傳承人。1988年入職以來,郭鳳華潛心鉆研安宮牛黃丸制作技藝,手工搓丸技術精湛,一次成功率達到100%。她毫無保留地傳授技藝,培養(yǎng)青年人才,帶領班組堅守質量,生產(chǎn)“良心藥”。她是同仁堂股份專業(yè)技能人才的典型代表,37年堅守在工作一線,始終恪守“修合無人見 存心有天知”的自律準則,曾獲北京市勞動模范、首都勞動獎章、老字號傳承人、東城區(qū)級非遺代表性傳承人等榮譽稱號。

    去年五一前夕,同仁堂股份前處理分廠呂建媛獲評北京市級勞動模范。呂建媛在炮制一線工作了27年,將匠心精神融入日常,以極致態(tài)度詮釋專業(yè)追求。她從最基礎的燒火學起,逐步全面掌握了中藥材炮制的20多道工序50多種操作方法。呂建媛直言“做藥如做人”:“炮制不僅是加工藥材,更是傳遞一種態(tài)度——對自然的敬畏,對生命的負責。”2022年起,呂建媛成為了北京市級工作室負責人,肩負起培養(yǎng)新一代年輕人的重任。

    和呂建媛同時收獲肯定的,還有同仁堂股份大興分廠的丸劑一車間。它被評為北京市模范集體。該車間建成了大蜜丸數(shù)字化智能生產(chǎn)線,能夠實現(xiàn)各工序、各環(huán)節(jié)有序銜接、自動化連線生產(chǎn)。在不斷提升其生產(chǎn)智能化水平的同時,車間還以蜜丸生產(chǎn)管理師徒班、裹金技藝傳承師徒班為載體,繼續(xù)傳承古法精髓,確保這一傳統(tǒng)技藝代代相傳。車間主任李海超介紹:“同仁堂文化中的敬業(yè)精神、工匠精神也深刻影響著每一位職工,大家也都主動向身邊的先進人物對標。”

    同仁堂股份的粉碎班組則是青年集體的優(yōu)秀代表,曾先后榮獲全國青年安全生產(chǎn)示范崗、北京市優(yōu)秀青年突擊隊、全國優(yōu)秀青年突擊隊、北京市工人先鋒號等榮譽。粉碎是傳統(tǒng)中成藥生產(chǎn)過程中的重要一環(huán),要將經(jīng)過炮制且達到入藥標準的藥材粉碎成藥粉。班組成員將“修合無人見存心有天知”的自律精神內化為行為準則,生產(chǎn)時進行重點難點全程監(jiān)控,嚴把質量關。同時大力開展技術攻關,提高生產(chǎn)水平、提升生產(chǎn)效率。

    在郭鳳華、呂建媛等優(yōu)秀職工和先進集體的影響下,專業(yè)技能人才不斷涌現(xiàn)。亦莊分廠安牛班獲評北京市青年文明號、同仁堂模范集體;馬春妹等7名職工在第三屆、第四屆全國中藥傳統(tǒng)名堂職業(yè)技能競賽中斬獲佳績;在北京市第十四屆商業(yè)服務業(yè)技能大賽暨北京市第六屆職業(yè)技能大賽中,索祎涵榮獲中藥炮制工比賽第一名;趙軍、楊萌、郭朝暉、安鴻杰等職工獲評同仁堂勞模……榮譽的背后,是同仁堂人對初心的堅守、對匠心的追求。

    擔當引領:助力中醫(yī)藥行業(yè)高質量發(fā)展

    2025年2月18日,《國家中藥飲片炮制規(guī)范》新增了炒九香蟲等8個品種的炮制規(guī)范,國家藥監(jiān)局正式頒布炮制規(guī)范的飲片品種達69個。在已經(jīng)公布的品種之外,有許多飲片的炮制規(guī)范仍在起草過程中。

    同仁堂股份與中國中藥協(xié)會中藥飲片專業(yè)委員會取得聯(lián)系,認領了使君子、金果欖、兩頭尖3種比較冷門的飲片炮制規(guī)范的起草任務。北京市勞動模范呂建媛以《中國藥典》為根本遵循,查閱41份各類規(guī)范性文件,秉持著認真嚴謹、精益求精的工作態(tài)度,嚴格按照工藝要求進行炮制。在整個炮制規(guī)范起草期間,累計炮制藥材400公斤,記錄、整理工作記錄單80余份,最終生成3份炮制規(guī)范草稿上報中國中藥協(xié)會中藥飲片專業(yè)委員會。

    此外,在國家級賽事中,呂建媛也發(fā)揮著重要作用。2022年,由中華全國總工會勞動和經(jīng)濟工作部確定的品牌職業(yè)技能競賽“第二屆全國中藥傳統(tǒng)名堂職業(yè)技能競賽”新增了炮制品賽項,經(jīng)過層層推薦,呂建媛成為技術委員會委員,參與賽制設定、評分標準制定等技術性文件的制定。截至目前,她已連續(xù)參與三屆比賽。在第三屆、第四屆比賽中,呂建媛不僅承擔了技術委員會委員的工作,還成為了一名現(xiàn)場裁判,憑借著出色的表現(xiàn),兩次獲評“優(yōu)秀裁判員”。

    活力激發(fā):以賽促學以創(chuàng)促干 點燃人才成長引擎

    2025年7月,同仁堂股份工會舉辦首屆“同仁堂杯”職工職業(yè)技能競賽初賽,設置“中藥傳統(tǒng)制作技藝”和“中藥鑒別”兩大比賽項目,吸引近百名一線職工報名參加,營造了比、學、趕、超的良好氛圍,激發(fā)了一線職工技能提升的熱情,為專業(yè)技能人才的培養(yǎng)做出了有益嘗試和探索。據(jù)了解,“中藥傳統(tǒng)制作技藝”共包含蜜丸制作(含煉蜜)、水泛丸、中藥飲片切制3項考核內容,這是同仁堂股份成立以來首次進行三個工種同臺競技,也是首次開展手工制作技藝比武。最終,23名職工入圍集團級決賽,并取得優(yōu)異成績。

    在重要賽事之外,同仁堂股份也已經(jīng)構建起常態(tài)化激勵機制。每年開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動,由職工自發(fā)組成攻關小組,在生產(chǎn)流程優(yōu)化、設備性能提升、檢驗能力提高、產(chǎn)品質量保障、生態(tài)環(huán)境保護等多方面解題破題。在連續(xù)開展20余年的過程中,不僅為專業(yè)技能人才提供了穩(wěn)定、持續(xù)的成長平臺,而且為企業(yè)降本增效注入了強勁動能。

    同仁堂股份以“培養(yǎng)一流中藥專業(yè)技能人才”為己任,通過一系列舉措,既培育出了非遺傳承的“守藝人”、技術攻關的“帶頭人”,也鍛造了敬業(yè)奉獻的“實干家”,為企業(yè)高質量發(fā)展筑牢了人才“壓艙石”。未來,同仁堂股份將繼續(xù)深化人才培育體系建設,在技藝傳承中創(chuàng)新、在人才培養(yǎng)中突破,讓專業(yè)技能人才隊伍成為推動中醫(yī)藥標準化、現(xiàn)代化、國際化發(fā)展的核心力量,以人才之強托舉百年品牌之興,為傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)醫(yī)藥文化貢獻更多的同仁堂力量。

    (CIS)

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