本報(bào)訊 （記者吳奕萱）12月15日，森赫電梯股份有限公司（以下簡稱“森赫股份”）通過公眾號(hào)發(fā)布消息，公司近日成功入選浙江省技能人才評(píng)價(jià)管理服務(wù)中心公布的2025年“新八級(jí)工”制度企業(yè)名單。

    “新八級(jí)工”制度是指建立由首席技師、特級(jí)技師、高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工、學(xué)徒工構(gòu)成的職業(yè)技能等級(jí)（崗位）序列。該制度不僅與國家職業(yè)資格制度緊密銜接，更與終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度相輔相成，旨在打破技能人才成長“天花板”、完善薪酬激勵(lì)機(jī)制、暢通職業(yè)晉升通道。

    此次成功入選“新八級(jí)工”制度企業(yè)，不僅是對(duì)森赫股份技能人才體系建設(shè)成果的高度認(rèn)可，也標(biāo)志著該公司在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展上邁出關(guān)鍵一步。森赫股份稱，未來將持續(xù)完善技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用與激勵(lì)機(jī)制，暢通技能人才成長通道，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為打造高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型的電梯產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍貢獻(xiàn)“森赫樣板”，助力中國制造向中國智造加速躍升。

（編輯 張偉）