本報記者 李勇

    3月5日，大商股份有限公司（以下簡稱“大商股份”）披露《2025年限制性股票激勵計劃（草案）》，激勵對象為公司董事長兼總經(jīng)理陳德力，公司擬向陳德力授予310萬股限制性股票。

    公告顯示，此次出臺激勵計劃，系為了進(jìn)一步建立、健全長效激勵機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動公司管理者的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊個人利益結(jié)合在一起，使各方更緊密地合力推進(jìn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵期推激勵計劃

    大商股份是一家在百貨零售領(lǐng)域頗具影響力的企業(yè)。一直以來，公司持續(xù)優(yōu)化與豐富業(yè)務(wù)版圖，形成了以百貨連鎖、超市連鎖、電器連鎖為核心的三大主力業(yè)態(tài)，并憑借多商號、多業(yè)態(tài)的經(jīng)營發(fā)展模式，與旗下大商天狗網(wǎng)、大商高端酒店及大商地產(chǎn)等多元化業(yè)務(wù)相互融合，構(gòu)筑起獨(dú)具特色的立體商業(yè)發(fā)展格局。

    公開披露數(shù)據(jù)顯示，2022年、2023年及2024年前三季度，大商股份分別實現(xiàn)營業(yè)收入72.77億元、73.31億元和52.88億元，分別實現(xiàn)扣非凈利潤3.84億元、4.57億元及4.90億元。

    公告顯示，大商股份當(dāng)前正值業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和加速發(fā)展的關(guān)鍵階段，將通過店鋪改造升級、商業(yè)業(yè)態(tài)優(yōu)化及區(qū)域市場拓展等多方面舉措，進(jìn)一步提檔加速，實現(xiàn)更好的發(fā)展。陳德力也正是在這一背景下被引入的行業(yè)領(lǐng)軍型人才，其于2024年底加盟大商股份，被聘為公司總經(jīng)理，并被推舉為公司董事長。

    公開信息顯示，陳德力在商業(yè)地產(chǎn)及企業(yè)管理領(lǐng)域擁有超過20年的履歷，曾在多家知名企業(yè)出任高管，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗。

    “線上分流、群眾消費(fèi)習(xí)慣的變化以及行業(yè)內(nèi)競爭的加劇，零售企業(yè)需要不斷轉(zhuǎn)型升級，更新迭代，以適應(yīng)市場的變化。而優(yōu)秀人才，是實現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵。”深圳市優(yōu)品投資顧問有限公司投資顧問李鵬巖在接受《證券日報》記者采訪時表示。

    有不愿具名的市場人士向《證券日報》記者表示，大商股份在轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵期推出針對核心高管的激勵計劃，把核心經(jīng)理人與公司的發(fā)展綁定，不僅有助于激發(fā)核心經(jīng)理人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以推動相關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略和任務(wù)的高效落實，同時，也是完善公司治理結(jié)構(gòu)、健全激勵機(jī)制、提升市場形象的重要舉措。

    業(yè)績考核指標(biāo)富有挑戰(zhàn)性

    據(jù)公告，大商股份此次推出的激勵計劃共設(shè)置有兩個解除限售期，其中，第一個解除限售期的業(yè)績考核指標(biāo)為2025年度扣非凈利潤較2024年同比增長不低于10%；第二個解除限售期的業(yè)績考核指標(biāo)為2026年度扣非凈利潤較2025年同比增長不低于10%。

    “扣非凈利潤更能體現(xiàn)公司的經(jīng)營質(zhì)量，以扣非凈利潤為業(yè)績指標(biāo)，也體現(xiàn)了大商股份對發(fā)展質(zhì)量的關(guān)注。”李鵬巖表示。

    公告顯示，大商股份此次設(shè)定的業(yè)績指標(biāo)綜合考慮了宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展情況、公司現(xiàn)狀、公司未來戰(zhàn)略規(guī)劃及歷史業(yè)績等因素，經(jīng)過合理預(yù)測并兼顧激勵作用而設(shè)定，具有一定的挑戰(zhàn)性。

    “激勵計劃設(shè)定了具有挑戰(zhàn)性的業(yè)績目標(biāo)，表明公司正在積極推進(jìn)經(jīng)營業(yè)態(tài)的調(diào)改和轉(zhuǎn)型，并希望通過實現(xiàn)這些目標(biāo)來提高公司的競爭力和市場地位。這些目標(biāo)不僅體現(xiàn)了公司對未來的信心和期望，也反映了公司對核心經(jīng)理人的信任和激勵。”前述不愿具名的市場人士向記者表示。

    深圳市華夏易道管理咨詢有限公司首席顧問堅鵬在接受《證券日報》記者采訪時表示，通過設(shè)定合理并富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)與解鎖條件，有利于激發(fā)激勵對象的積極性，以確保公司未來發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

（編輯 孫倩）