扶持私募行業(yè)發(fā)展和吸引機構聚集,還是在產業(yè)基礎配置、開戶便捷通道以及符合規(guī)定的稅收政策等方面想辦法、下功夫更可取。
日前,深圳市私募基金協(xié)會官網上發(fā)布了一則《深圳市福田區(qū)支持私募基金行業(yè)發(fā)展若干措施項目申請指南》。該指南支持注冊登記、稅務及原則上統(tǒng)計關系(含證券交易)在福田區(qū)的私募基金,其中對購置辦公用房最高支持3000萬,租房最高支持1000萬,私募上年度對福田區(qū)綜合貢獻重大的最高支持1000萬。扶持政策包括6項,分別為落戶支持、母基金落戶支持和人才住房支持、購置辦公用房支持、租賃辦公用房支持、人才住房支持、綜合貢獻支持,其中前三項被暫緩執(zhí)行。由于獎勵力度巨大,這些措施也被稱為“重金大招”。
以上措施有幾大關注點:一是獎勵力度大,有錢還有房。二是扶持方案中新落戶等三項獎勵政策暫緩執(zhí)行,具體執(zhí)行時間表尚無定論。三是有一定的約束手段。例如為了防止套利者拿了支持資金卻不好好干私募業(yè)務,新政也指出,所購房屋5年內不得對外租售,否則需返還已撥付的產業(yè)資金;私募在享受租賃辦公用房支持期間不得轉租,否則需返還已撥付的產業(yè)扶持資金等。
從政策發(fā)布后散見于媒體的反應來看,私募機構普遍對重金獎勵政策持歡迎態(tài)度。但一些私募機構也隔空喊話:在重金獎勵之余,可否在開戶便捷通道、稅收扶持政策上有更具實操的政策細則。梳理下來,私募業(yè)界的反應大致可以歸納為,重金獎勵是好事,但目前新落戶等獎項暫緩實施,小機構也難以達標,對于靠錢生錢的私募機構而言,獎勵顯然不是最為看重的。
這也一定程度佐證了筆者心中的疑問,打造私募基金高地,重金獎勵或許不是最重要的。
美國加州的沙丘路是很好的參照。在不少本土私募機構人士心中,沙丘路不啻于圣地。沙丘路密布著300多家風險投資機構,掌管著2300億美元的市場力量,風險投資金額占據(jù)美國的三分之一。
沙丘路的成功是水到渠成的結果,通過科技融入金融創(chuàng)新來聚攏資源,以硅谷高新技術產業(yè)和高端人才的集聚優(yōu)勢為依托,在繁榮硅谷的同時,實現(xiàn)金融和人才在沙丘路的集聚。硅谷高新技術產業(yè)具備高投入、高風險、高收益等特點,需要資金充沛的外部機構來支持,以確保其順利進行。沙丘路匯聚了眾多風險偏好不同、企求高回報的市場主體,資金支持能覆蓋科技創(chuàng)新的整個成長周期。二者的結合成功實現(xiàn)了風險投資業(yè)和高新技術產業(yè)的契合發(fā)展和良性互動。在沙丘路發(fā)展過程中,政府沒有施展招攬人才的“重金大招”,而是營造了一個公平競爭的法律環(huán)境和市場環(huán)境。此外,政府還通過制定恰當?shù)亩愂照?、吸引人才和鼓勵人才合理流動,從而推進沙丘路風險投資有序增長。
截至2018年8月底,上海、深圳、北京依然是已登記私募基金管理人數(shù)量的前三甲,分別有4778家、4613家、4320家。結合深圳市內各區(qū)的私募歷史排名來看,福田區(qū)一般都是頭名位置,但近年來深圳前海私募發(fā)展勢頭頗為兇猛。
但便捷的區(qū)位條件,毗鄰硅谷的優(yōu)越地理位置;融技術、投資、生產于一體的產業(yè)基礎;頂尖人才云集,鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、崇尚競爭的地區(qū)文化等因素,相比于政府獎勵顯然對于吸引資金、人才、信息、技術匯集于此更有吸引力和含金量,最終促成了私募投資機構在沙丘路的蓬勃發(fā)展。
福田祭出大招是否為穩(wěn)固區(qū)域地位而未雨綢繆不得而知,其出發(fā)點意在鞏固福田區(qū)金融中心地位,促進私募基金聚集,打造私募基金高地,進而提升服務實體經濟能力。然而在具體扶持措施上,直接重金獎勵的做法或不太值得鼓勵,扶持私募行業(yè)發(fā)展和吸引機構聚集,還是在產業(yè)基礎配置、開戶便捷通道以及符合規(guī)定的稅收政策等方面想辦法、下功夫更可取。試想,真的達標的私募機構本已屬有錢機構和有錢人,獎錢獎房其實都只是錦上添花,或許并不為對方所看重。只沖著這些獎勵而來的機構,或許又不會是當?shù)卣臐M意足的“意中人”,今天為獎勵而來深圳,明天也可能因獎勵而奔赴他地,如此一來又何必大費周折引進門?
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