■本報記者 于德良

    業(yè)內(nèi)首只“賺錢才收固定管理費”的基金——南方瑞合三年定期開放混合型發(fā)起式基金（LOF）（簡稱：南方瑞合）即將發(fā)行。該基金采用三年定期開放的運作模式，在固定管理費的基礎上率先進行創(chuàng)新，即若封閉期后收益率為正，才收取1.5%/年的固定管理費，否則不收取管理費，通俗而言就是“賺錢才收管理費，多賺不多收”。

    業(yè)內(nèi)人士表示，這種新的嘗試和創(chuàng)新，是對現(xiàn)有模式的一種改善和補充，讓基金管理人與投資者更加緊密地站在一起。這種模式有利于提升客戶的安全感與獲得感，同時，也對基金管理人的投研水平提出了更高的要求，有利于促進基金公司提高核心競爭力，回歸管理本源，提升公募基金行業(yè)的社會價值和品牌形象。

    南方基金相關人士表示，南方瑞合是南方基金以實際行動致敬中國基金業(yè)20周年的探索和嘗試，為客戶提供了新選擇，也是南方基金長期堅持“以客戶需求為導向，以價值創(chuàng)造為核心，以產(chǎn)品創(chuàng)新為引擎”這一經(jīng)營理念的具體體現(xiàn)。在“大資管”轉(zhuǎn)型背景下，投資者對具有一定期限、運作穩(wěn)健的產(chǎn)品仍有巨大的需求空間。南方瑞合采用三年定期開放的運作方式，股票投資倉位不低于40%，由基金經(jīng)理做好封閉期內(nèi)的資產(chǎn)配置，有利于減少投資者因擇時和資產(chǎn)配置能力缺失而造成的追漲殺跌等非理性交易行為，更加符合中國投資者的投資習慣、風險偏好和投資目標。

    與此同時，在A股市場估值低位之際推出這一產(chǎn)品，也表明南方基金堅定看好中國資本市場，體現(xiàn)了南方基金為投資者創(chuàng)造價值的目標和決心。據(jù)了解，南方瑞合將由業(yè)績優(yōu)異的南方基金副總經(jīng)理兼首席投資官（權(quán)益）史博擔綱。同時，該基金采用發(fā)起式基金的運作模式，引入“公司發(fā)起，高管領投，員工跟投”的模式，將基金管理人與投資者的利益深度捆綁，與投資者共進退。